Techband
Tím, ktorý stojí za JobFacerom
Roky pomáhame firmám hľadať a vyberať ľudí do technologických a biznisových tímov. JobFacer vznikol tu – z toho, čo denne vidíme v životopisoch.
Obľúbené u 100+ ľudí
Posielaš CV a firmy sa neozývajú? Do 24 hodín zistíš prečo.
Tvoje CV si prečíta jeden zo zakladateľov Techbandu – firmy, ktorá vyberá a najíma ľudí do technologických tímov. Povie ti, či by zavolal práve tebe, čo ho na CV brzdí a ktoré konkrétne veci máš zmeniť.
29 € · verdikt do 24 hodín · garancia vrátenia peňazí
Chcem vedieť, čo mám na CV zmeniť2 minútybez registráciehodnotí človek, nie AI
Patrik a Erik Ruman vybudovali Techband. Rozhodujú, koho zoberú do tímu a komu zavolajú na pohovor. Teraz sa rovnakým pohľadom pozrú na tvoje CV.
JobFacer vznikol v tíme Techbandu – recruitingovej a technologickej firmy.
ForbesTakto bude vyzerať tvoj verdikt
Patrik (Techband) → tyverdikt na CV · QA Tester, Bratislava
Patrik: „Na túto pozíciu by som ti zatiaľ nezavolal.“
Dobrá správa? Nie je to ďaleko. Toto sú 3 veci, ktoré by som zmenil ako prvé:
- Úvod je príliš všeobecný. „Zodpovedný a precízny tester“ môže mať v CV každý. Po prvom prečítaní neviem, čo testuješ – web, mobil, API – ani či píšeš automatizované testy.
- Pri projektoch chýba rozsah a výsledky. „Testovanie aplikácie“ mi nepovie, či si písal scenáre pre 3 obrazovky alebo celý e-shop. Doplň typ testov, nástroje (Postman, Cypress, Playwright) a čo si našiel.
- Na túto pozíciu by som nemieril. Inzerát chce automatizáciu v Playwright a CI. Tvoj profil sedí lepšie na QA analytika, kde budeš mať vyššiu šancu – alebo si doplň jeden automatizačný projekt.
Prepísaný úvod CVQA tester s 3 rokmi skúseností s testovaním webových a mobilných aplikácií v e-commerce. Písal som testovacie scenáre pre 40+ releasov, reportoval 600+ chýb v Jire a za posledný rok som automatizoval regresné testy v Playwright, čo skrátilo testovanie releasu z 3 dní na 1…
+ ďalšie 2 konkrétne zmeny dostaneš vo svojom verdikte
Patrik Ruman · CEO & Co-Founder, Techband
Čo ľudia zistili po prvom verdikte
„Roky som si myslel, že moje CV je v poriadku, lebo prácu som vždy dostal cez známych. Prvýkrát mi ho prečítal niekto, kto ľudí naozaj najíma, a ukázal mi, čo z neho nie je vidieť.“
Alexander K.CTO
„Dostal som presne to, čo som chcel – konkrétne riadky, ktoré nefungujú, a čo tam napísať namiesto nich. Nie všeobecné rady, ktoré nájdem na internete.“
Lukáš M..Net Developer
„Najviac mi pomohlo, že mi povedal rovno, že na tú pozíciu by ma zatiaľ nepozval – a prečo. Prepísaný úvod som použila skoro bez zmeny.“
Barbora Č.Lead React Native
Dnes nestačí mať dobré skúsenosti. Musia byť z CV viditeľné za pár sekúnd.
Na jednu pozíciu reaguje čoraz viac ľudí a recruiter často prechádza desiatky až stovky životopisov. To neznamená, že nie si dosť dobrý kandidát. Znamená to, že tvoje CV musí veľmi rýchlo ukázať, prečo má zmysel zavolať práve tebe.
AI ti pomôže CV napísať. Človek, ktorý najíma, ti povie, či funguje.
ChatGPT ti vie opraviť gramatiku, skrátiť text alebo lepšie sformulovať skúsenosti. Ale nevie nahradiť jednu vec: reakciu človeka, ktorý sedí na druhej strane a rozhoduje, koho pozve na pohovor. A presne tú dostaneš od nás.
1
Máš CV, ktoré na prvý pohľad vyzerá dobre.To však ešte neznamená, že človek, ktorý najíma, v ňom rýchlo nájde dôvod zavolať.
2
Pošleš ho na desiatky pozícií.Často bez odpovede a bez toho, aby si vedel prečo.
3
My ti ukážeme, čo vidíme, keď najímame.Čo funguje, čo ťa brzdí a čo by sme na tvojom mieste zmenili ako prvé.
Neplatíš za ďalšie „pekné CV“. Platíš za odpoveď na otázku: Zavolal by mi ten, kto rozhoduje?
Čo presne dostaneš
- Jasnú odpoveď: pozval by som ťa na pohovor?Áno / zatiaľ nie — a hlavne prečo.
- 5 zmien zoradených podľa dôležitostiNie všeobecné rady. Konkrétne miesta v tvojom CV a čo s nimi spraviť.
- Prepísaný úvod CV3–5 viet pripravených tak, aby si ich mohol rovno vložiť.
- Pohľad na tvoju pozíciu na SK/CZ trhuKam podľa tvojho profilu dáva zmysel reagovať a kde si zbytočne znižuješ šance.
Hotovo za minútu. Potom je rad na nás.
1
Pošli nám info o tebeCV, LinkedIn alebo popis, čo hľadáš. Bez registrácie.
2
Patrik alebo Erik si tvoje CV reálne prečítaRovnako, ako keď najímajú do vlastných tímov.
3
Do 24 hodín máš verdikt aj s odporúčaním v mailiObjednávky cez víkend spracujeme najneskôr v pondelok.
Nestaviame kariérny produkt od stola. Ľudí najímame každý deň.
JobFacer vznikol v tíme Techbandu. Nie sme kariérny portál ani generátor šablón — sme firma, ktorá ľudí do technologických a biznisových tímov hľadá, vyberá a najíma. Rovnaký pohľad teraz dostaneš na svoje vlastné CV.
Techband získal
ForbesKto bude tvoje CV čítať
Žiadny anonymný expert ani automatický scoring. Tvoj verdikt napíše Patrik alebo Erik — zakladatelia Techbandu, ktorí ľudí do technologických tímov vyberajú a najímajú. Každý verdikt jeden z nich prečíta, upraví a podpíše.
Patrik Ruman
CEO & Co-Founder, Techband
Spoluzaložil Techband a vedie ho ako CEO. Roky stojí na strane, ktorá rozhoduje: číta životopisy, vedie pohovory a vyberá, kto sa do tímu hodí. Do tvojho CV sa pozrie presne tak, ako keď najíma pre vlastné tímy a pre klientov.
- Spoluzakladateľ a CEO Techbandu
- Nábor pre technologické a biznisové tímy
- Rozhoduje, koho pozvať na pohovor
Erik Ruman
CTO & Co-Founder, Techband
Z vývojára spoluzakladateľ. Ako CTO stavia technologické tímy Techbandu a vie, po akom CV sa hiring manager ozve – a po akom nie. Technické profily číta očami človeka, ktorý s nimi bude pracovať.
- Spoluzakladateľ a CTO Techbandu
- Bývalý vývojár, dnes stavia tímy
- Technické pozície a IT profily
- Forbes 30 pod 30 · Deloitte Fast 50
Za 29 € zistíš, čo ti môže ušetriť ďalších 30 zbytočných reakcií.
Verdikt zakladateľa Techbandudoručený do 24 hodín
29 €
- odpoveď, či by ťa pozval na pohovor a prečo
- 5 konkrétnych zmien zoradených podľa dopadu
- prepísaný úvod CV pripravený na použitie
- pohľad na tvoju pozíciu na SK/CZ trhu
- doručenie do 24 hodín
Bez registrácie · bezpečná platba cez Stripe · faktúra automaticky
Ak s verdiktom nebudeš spokojný, vrátime ti peniaze.Stačí nám napísať do 7 dní od doručenia. Bez komplikácií.
Tvoj verdikt napíše Patrik alebo Erik Ruman.
Otázky pred objednaním
Kto mi CV reálne prečíta?
Patrik alebo Erik Ruman, zakladatelia Techbandu. Obaja ľudí do technologických tímov vyberajú a najímajú, takže tvoje CV čítajú tak, ako keď rozhodujú o vlastnom tíme. Každý verdikt jeden z nich prečíta, upraví a podpíše – nedostaneš automatický výstup.
V čom je to iné ako opraviť CV cez ChatGPT?
AI ti vie pomôcť text preformulovať. My sa na CV pozeráme z druhej strany: ako človek, ktorý má rozhodnúť, či ti zavolá. Preto ti nepovieme iba, ako text znie, ale aj čo v ňom pri nábore funguje a čo nie.
Musím vedieť, na akú pozíciu sa hlásim?
Ideálne áno. Ak nám pošleš konkrétny inzerát, vieme tvoje CV posúdiť voči reálnej pozícii. Ak konkrétny inzerát nemáš, pošli nám typ role, o ktorú máš záujem.
Naozaj dostanem odpoveď do 24 hodín?
Počas pracovných dní áno. Objednávky prijaté cez víkend spracujeme v pondelok.
Budete mi celé CV prepisovať?
Nie. Cieľom nie je vytvoriť ďalšie generické CV. Ukážeme ti 5 najdôležitejších zmien a prepíšeme úvodnú časť tak, aby si mal konkrétny vzor, podľa ktorého môžeš upraviť zvyšok.
Čo ak s verdiktom nebudem spokojný?
Napíš nám do 7 dní od doručenia a vrátime ti peniaze. Bez komplikácií a bez otázok.
Nechaj si CV prečítať človekom, ktorý by mal rozhodnúť, či ti zavolá.
Chcem svoj verdikt za 29 €do 24 hodín · garancia vrátenia peňazí